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山東千舒達醫(yī)療科技有限公司
人才招聘
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大區(qū)經(jīng)理（招商經(jīng)理）
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求： 1、高中及以上學歷；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
研發(fā)工程師
崗位職責： 1、負責新產品的研發(fā)設計
2、新產品結構設計、工藝流程及工業(yè)文件設計
3、新產品驗證文件、技術文件等
職位要求： 1、全日制本科及本科以上學歷，醫(yī)療行業(yè)相關專業(yè)，兩年以上醫(yī)療行業(yè)研發(fā)相關工作經(jīng)驗
2、熟悉新產品研發(fā)基本流程
3、有較強的邏輯思維能力、具有一定的創(chuàng)新意識、具有團隊協(xié)作能力
4、熟悉醫(yī)療行業(yè)法規(guī)和標準者優(yōu)先
設備維修工
崗位職責：
1、及時高效的診斷并解決生產設備故障，保證生產的順利進行并做到預防為主。
2、主持設備的日常維修工作
3、定期對設備進行巡檢
職位要求：
1、三年以上設備維修經(jīng)驗
2、學習能力強
普工
崗位職責：
1、服從車間主任及班長安排，嚴格遵守生產操作規(guī)范，按時 按量完成工作內容
職位要求：
1、男女不限，年齡18-45周歲，條件優(yōu)秀者可放寬至50歲。
2、身體健康，品格端正，無不良犯罪記錄
質量
崗位職責： 1、 負責擬定、制訂公司質量管理、質量體系、質量檢驗等管理制度、程序，并組織相關制度、程序的貫徹實施和檢查、考核；
2、 負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理等工作計劃；
3、并組織實施、檢查、協(xié)調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；
4、參與公司新產品開發(fā)、合格供應商業(yè)績和購銷合同的評審工作，提出有關的整改意見和措施；
5、負責公司外購品、產成品和過程的質量檢驗工作，審核、審批、簽署不合格品退貨、報廢和索賠的處置意見。簽發(fā)產品合格證及有關的質量證明文件。
職位要求： 1、 大專及以上學歷；
2、 有醫(yī)療器械行業(yè)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、 工作嚴謹，具有強烈的責任心。
采購經(jīng)理
崗位職責： 1、 尋找物料供應來源，對每項物料的供貨渠道加以調查和掌握，按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作，監(jiān)控上游市場的變化；
2、 考慮市場的競爭狀況、價格敏感的項目、促銷、滯銷品特賣及其他營業(yè)損失等因素，制定市場上可能的最低售價；
3、 負責采購資料的收集、整理與歸檔，保證采購資料完整與合規(guī);
4、 負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。
職位要求： 1、 擁有2年以上工作經(jīng)驗；
2、了解醫(yī)療器械及相關產品；
3、 熟悉國家的有關法律法規(guī)；
4、 認真履行知道道德，認真工作，有較強的事業(yè)心。
銷售內勤
崗位職責： 崗位職責：1.負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類整理、建檔以及保管
2.負責各類銷售指標的統(tǒng)計報表和報告的制作，編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)
3.庫房管理，根據(jù)訂單與倉庫協(xié)調好出入庫
4.協(xié)作銷售完成標書的制作及招投標事宜
任職要求：
1、醫(yī)療行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗2年以上
2、做過招投標資料及發(fā)票開具
3、會操作金蝶軟件或ERP
職位要求：